1、員工著裝隨意
員工著裝隨意，風(fēng)格各異。相信很多企業(yè)都有這樣的困惑。員工工作服定做不僅能統(tǒng)一員工著裝，還能有效規(guī)范員工行為。讓員工一旦進(jìn)入職場，能時(shí)時(shí)意識到自己必須進(jìn)入工作狀態(tài)，不能像在家一樣隨意；員工工作服定做能提高企業(yè)與員工的凝聚力，有效增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感。
2、想在目標(biāo)客戶面前建立專業(yè)形象
眾所周知，很多服務(wù)型的企業(yè)，都會(huì)統(tǒng)一員工的著裝，目的就是給客戶樹立專業(yè)的形象。就好比面試，著訂做西裝工作服的面試者往往會(huì)獲得HR的青睞。一套設(shè)計(jì)出眾的員工工作服，能充分展示出員工的精神面貌及有效傳遞企業(yè)的文化。員工工作服定做的款式及顏色搭配也能側(cè)面折射出企業(yè)的作風(fēng)。例如深色調(diào)搭配及相對保守的工作服款式，能體現(xiàn)出企業(yè)穩(wěn)健靠譜的作風(fēng)；亮麗的顏色搭配及時(shí)尚的款式寓意企業(yè)朝氣蓬勃富有活力。
3、想提升企業(yè)形象
員工工作服是企業(yè)形象的移動(dòng)展示窗口，也是企業(yè)免費(fèi)的移動(dòng)宣傳牌，工作服的LOGO、宣傳語、面料、款式、顏色搭配能快速展示出企業(yè)的經(jīng)營理念及經(jīng)濟(jì)實(shí)力，因此員工工作服定做能快速提升企業(yè)形象。
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