在職業(yè)裝定做中，所有企業(yè)都是從新手、經(jīng)過多次吃虧、踩坑才慢慢變得有經(jīng)驗(yàn)的，今天美氏職尚小編就為大家盤點(diǎn)一下這些年企業(yè)職業(yè)裝定做踩過的坑，后來的新手企業(yè)以此為參考，繞著坑或跳過坑，避免花錢買教訓(xùn)。
1、穿著不舒適
企業(yè)職業(yè)裝定做穿著不舒服主要因?yàn)槊媪虾桶嫘?。因?yàn)?strong>工作服職業(yè)裝定制用于工作場(chǎng)合，決定了其穿著頻率高、穿著時(shí)間長(zhǎng)。所以選擇面料要以舒適為前提，劣質(zhì)的面料不僅穿上難受，不方便工作，還能給員工帶來變形、起球、褪色等不良的穿著體驗(yàn)。
企業(yè)職業(yè)裝定做的版型過大過肥或過于修身，都會(huì)給員工帶來不好的穿著體驗(yàn)，選擇版型因考慮團(tuán)隊(duì)所有員工身材結(jié)構(gòu)，這樣接受度會(huì)更高。
2、壽命短
企業(yè)職業(yè)裝定做的壽命短要么就是做工細(xì)節(jié)差，要么就是員工不愛穿。裁剪不對(duì)稱，紐扣、口袋等配件不牢固、拉鏈不順滑、針腳不嚴(yán)密，不僅影響會(huì)職業(yè)工作服訂做的使用周期，還影響員工的穿著體驗(yàn)。
如果企業(yè)職業(yè)裝定做款式又老又丑，版型洗過幾次就沒型了，白領(lǐng)工作，灰領(lǐng)形象，員工自然不愛穿。
3、不符合崗位特點(diǎn)
部分企業(yè)在員工工作服定做中，一味的追求高大尚，定做完后卻發(fā)現(xiàn)不符合員工穿著，例如為程序員定制職業(yè)裝西服。這是因?yàn)槠髽I(yè)職業(yè)裝定做沒有遵循行業(yè)和崗位的特點(diǎn)。
美氏職尚專注定做工作服12年，已為2000多家企業(yè)提供企業(yè)著裝解決方案。美氏職尚是華潤(rùn)置地、萬科、中海和綠地等上市企業(yè)的指定職業(yè)裝定做商。為企業(yè)提供：工作服定制、定做職業(yè)裝、企業(yè)西裝定制、工服定制、成都工作服定做等一站式企業(yè)著裝解決方案，職員滿意，快速提升企業(yè)形象。
