在對定制工作服消費者行為的調(diào)查中可以看到,76%的企業(yè)消費者選擇統(tǒng)一的企業(yè)形象,成為了購買工作服的理由。因此,由于工作需要等原因,傳統(tǒng)的工裝采購模式已經(jīng)逐漸消失在企業(yè)裝飾觀念里面了,更加注重了工裝造型的企業(yè)。統(tǒng)一形象,發(fā)揮企業(yè)文化的新功能。
所以,我們怎樣讓企業(yè)的工作服既有自己的特點又穿著美觀、舒適、還能給人印象深刻呢?答案只有定制,只有通過溝通、設(shè)計、量身、裁剪這一專屬定制流程,才能把握企業(yè)風格的定位和差異,讓員工展現(xiàn)自己獨特的企業(yè)形象和企業(yè)文化。造型端莊又充滿設(shè)計感的工作服,能增強員工的專業(yè)性從而贏得客戶的信任。時尚元素是最后的潤色,即使是普通的風格,巧妙地運用細節(jié)也能變魔術(shù),使服裝充滿設(shè)計感。相信定制工作服也必將融入到各行各業(yè),利用好這個行業(yè)的格局,才會讓我們的未來更美好。