定制工裝定做雖然是用于工作場(chǎng)合，也必須具備時(shí)尚性，否則不僅不能提升企業(yè)形象，員工也不愛穿。同時(shí)使用場(chǎng)景也決定了其時(shí)尚性具有一定局限性。
1、行業(yè)影響
每個(gè)行業(yè)都有大概的定制工裝定做款式與顏色搭配，其時(shí)尚性須在行業(yè)大前提下，進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。否則就會(huì)顯得不倫不類，達(dá)不到標(biāo)識(shí)身份的目的。
2、實(shí)用性局限
定制工裝定做用于工作場(chǎng)合，其款式設(shè)計(jì)因首先考慮方便工作和適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)。如果一味地追求時(shí)尚，不方便工作，就粉末倒置了，畢竟是職場(chǎng)而非秀場(chǎng)，需要展示是工作能力和工作效率，而非個(gè)人魅力。
3、統(tǒng)一性限制
企業(yè)是由很多崗位組成的，像酒店、物業(yè)、房地產(chǎn)等行業(yè)，不同工種間的崗位職能差別較大，因此其定制工裝定做款式也有所差別。不過(guò)各個(gè)工種工裝風(fēng)格應(yīng)該一致。即應(yīng)遵循整體性、統(tǒng)一性的原則。在此基礎(chǔ)上在做時(shí)尚化設(shè)計(jì)。
4、預(yù)算影響
定制工裝定做是企業(yè)對(duì)員工的一種福利，往往由企業(yè)全額出資，對(duì)職員人數(shù)多的大中型企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)為一筆比較大的開支。定做工裝不同于個(gè)人定制，在啟動(dòng)之初就會(huì)設(shè)置預(yù)算范圍。預(yù)算有限，此消彼長(zhǎng)，如果設(shè)計(jì)的時(shí)尚元素過(guò)多，勢(shì)必在面料選擇上就會(huì)降低檔次。然而為了職員穿著舒適，方便工作。時(shí)尚元素宜少不宜多，款式宜簡(jiǎn)潔大方不宜繁復(fù)。
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