工作制服在我們生活中運用很廣泛，按照產業(yè)不同都有很多種，第一分類為：農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵及礦業(yè)等制服，第二分類可以分為制造業(yè)、土木建筑業(yè)等職業(yè)裝，第三產業(yè)是除了以上第一、二產業(yè)之外的其它所有產業(yè)部門，此類職業(yè)裝可分為公用事業(yè)（供電、煤氣供應、運輸及郵電）制服；金融保險業(yè)（銀行、信托股票及保險業(yè)等）制服。

工作制服（ɡōnɡ zuò zhi fú）即是為工作而制定的衣服。根據客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。

職業(yè)性

工作制服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

工作制服經濟性

除了少數(shù)價格貴的工作制服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。

工作制服審美性

工作制服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

工作制服功能性

工作制服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。

工作制服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。

從上面可以見得，工作制服可以節(jié)約經濟成本，在功能性上面可以有很多種，還可以根據不同的職業(yè)來定制不同的服裝。