工衣定制是為公司量身定制，設(shè)計(jì)時(shí)一定要融入公司元素，以達(dá)到輸出公司文化，提升公司形象的目的，今天小編就來(lái)討論一下公司工衣定制設(shè)計(jì)要素。
1、加入公司LOGO
公司LOGO是公司工衣定制設(shè)計(jì)必不可少的元素，可以有效區(qū)分不同公司的工衣，同時(shí)為公司贏得更多的關(guān)注。
2、據(jù)公司VI顏色設(shè)計(jì)
公司工衣定制設(shè)計(jì)的顏色種類宜少不宜多，宜簡(jiǎn)潔不宜復(fù)雜，畢竟是職場(chǎng)而不是秀場(chǎng)。顏色搭配應(yīng)據(jù)公司VI顏色而定，這樣就與公司廣告宣傳的主色調(diào)一致、統(tǒng)一，訂做工衣能夠更好地輸出公司文化，起移動(dòng)宣傳載體的作用。
3、時(shí)尚元素不可缺
在這個(gè)人人都追求美的時(shí)代，職員對(duì)自己的私服有潮流的追求，對(duì)工衣亦有對(duì)時(shí)尚的期待。公司工衣定制一定融入時(shí)尚元素，否則不僅員工不愛(ài)穿，工衣壽命短；還以引起員工抵制、抱怨，甚至引發(fā)員工的離職現(xiàn)象。這不是危言聳聽(tīng)，網(wǎng)上一大堆員工抱怨工衣不好看，想辭職的搜索。而時(shí)尚的訂做工衣，不僅員工穿上精氣神十足，心情佳，還能提高工作效率。
4、據(jù)崗位特點(diǎn)設(shè)計(jì)
為了便于管理和方便工作，公司工衣定制可能不同的崗位有不同的設(shè)計(jì)。例如區(qū)分上下級(jí)，可以設(shè)計(jì)成不同的款式，或采用不同的面料；區(qū)分工種，因依據(jù)各工種大體的款式設(shè)計(jì)，以方便他們工作和我們需求幫助。
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