不難發(fā)現(xiàn)，絕大部多數(shù)高端星級(jí)酒店的員工，均是著統(tǒng)一定做酒店制服在崗。良好的整體形象，即酒店的外觀、內(nèi)部裝修風(fēng)格和員工酒店制服定做，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，高端有特色，不僅能讓用戶獲得更好的服務(wù)體驗(yàn)，還能為酒店吸引更多的人氣，即抖音上網(wǎng)紅酒店打卡。
1、統(tǒng)一性
定做酒店制服的風(fēng)格，不能憑空想象，應(yīng)和酒店整體風(fēng)格統(tǒng)一匹配。這樣做，可以顯著提升酒店整體形象；反之，就會(huì)顯得酒店不倫不類。
2、設(shè)計(jì)融入酒店文化
員工是酒店形象的移動(dòng)載體，在設(shè)計(jì)定做酒店制服中，一定要融入酒店文化，這樣才能不斷輸出酒店文化，體現(xiàn)酒店的專業(yè)形象和特色服務(wù)。
3、按崗定制
高端星級(jí)酒店涉及的部門和崗位較多，每個(gè)部門所需工作服的功能有所差異
，因而定制面料也不同。按部門和崗位個(gè)性化定做酒店制服，才便于員工工作，穿著舒適。同時(shí)能有效標(biāo)識(shí)員工所在崗位，方便用戶找到他們，尋求幫助。當(dāng)然也能時(shí)刻提醒員工自己崗位職責(zé)和不能擅自離開自己崗位。
按崗個(gè)性化定做酒店制服，并不是各個(gè)部門完全獨(dú)立定做，所有部門的酒店服裝定做應(yīng)是同一系列，同一風(fēng)格。色調(diào)和款式有相似之處。才能讓用戶感受到酒店的整體性。
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