目前針對大型企業(yè)，特別是涉及到精密度高工業(yè)的企業(yè)、針對環(huán)境對員工的影響較大的廠家以及為了體現(xiàn)公司的凝聚力的公司，工作服都派上了極大的作用。下面簡單讓大家了解一下成都工作服的基本信息。
工作服 ：為工作需要而特制的服裝。
一、工作服的設(shè)計要點(diǎn)
1、體現(xiàn)職業(yè)性
工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體、一個部分、一個階層，其工作特性、個人與群體風(fēng)格、生理與心理需求、政治經(jīng)濟(jì)地位、文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。
2、體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)性
除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。
3、體現(xiàn)審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
4、體現(xiàn)功能性
二、工作服的作用
工作服是為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進(jìn)入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會說，有個性才叫美，統(tǒng)一有什么美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統(tǒng)一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝，就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，行動就更不用說了；我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個晚宴，就給主人留下很好的印象，說我們公司很注重形象，很正規(guī)。
三、公司統(tǒng)一制服有以下四大基本作用：提高企業(yè)凝聚力；創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化；規(guī)范員工行為。
四、工作服的分類
工作服的分類方法因其著眼點(diǎn)的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或?qū)υO(shè)計或?qū)?jīng)營或?qū)?span style="line-height:1.5;text-indent:2em;">市場或?qū)ρ芯科浒l(fā)展有指導(dǎo)性和實用性。作為設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、使用工作服的方方面面的人來說都是應(yīng)該明確的。
1、按工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費(fèi)者市場。
2、按產(chǎn)業(yè)屬性的不同
第一產(chǎn)業(yè)類的工作服包括了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵、及礦業(yè)類制服；
第二類產(chǎn)業(yè)的工作服則是制造業(yè)、土木建筑業(yè)的制服；
第三產(chǎn)業(yè)類的工作服則是指除第一、第二產(chǎn)業(yè)外的其他所有產(chǎn)業(yè)部門的工作服。常見的第三產(chǎn)業(yè)則包括了如圖所示的不同行業(yè)。
3、按行業(yè)內(nèi)部的不同
這是在同一行業(yè)內(nèi)部的不同崗位、地位、身份的工作服的進(jìn)一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部、客房部、安保部、工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生、門童、大堂經(jīng)理、商務(wù)部收銀員、接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運(yùn)輸業(yè)的工作服，汽運(yùn)、船運(yùn)、鐵路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸?shù)雀髯圆灰?。唯有明確的具體職業(yè)崗位對象，才可能有設(shè)計的準(zhǔn)確針對性。
4 、按使用功能的不同
工作服因其使用功能的不同，大致可分為裝身禮儀和防護(hù)兩類。
裝身禮儀用工作服用于社交、工作禮儀等，相應(yīng)的服飾配件有領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鉤扣等。防護(hù)用工作
服用于作業(yè)、保護(hù)及特殊用途。相應(yīng)的服飾配件有頭盔、圍巾、眼鏡、防面具、鞋靴、繩帶等裝身用的工作服設(shè)計，藝術(shù)性大于實用功能性；防護(hù)用的工作服設(shè)計，安全功能性大于藝術(shù)裝飾性。
5、按服裝材料的不同
純紡織物、混紡織物、裘皮有其它材料。
純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲；化學(xué)纖維有滌綸、粘膠、錦綸、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等?；旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物?；旒徔椢锔苓m應(yīng)工作服面料需求。
6、按款式結(jié)構(gòu)的不同
貼身與寬松、前開與后開型、覆蓋與裸出型、緊縛與開放型、接體與離體型、套頭與開襟型、上下裝分離與連體型等。
7、按風(fēng)格的不同
前衛(wèi)、傳統(tǒng)、浪漫、保守、怪誕、中式、民族、民俗、流行等。
工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用，所以在選擇的時候我們要符合企業(yè)的性質(zhì)來進(jìn)行定制設(shè)計。
