這就是新一代的成都工作服定制公司理解的企業(yè)文化：
其一，設(shè)計(jì)獨(dú)特的企業(yè)工作服，還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和保守的工作服現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的工作服現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等。通過(guò)服裝的顏色和款式來(lái)表明穿著者的身份或所從事的工作性質(zhì)。
其二，企業(yè)工作服也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。
服裝的標(biāo)志性一直作為服裝的一種重要功能而存在著，反映了穿著者的身份和所從事工作的性質(zhì)，如元帥服、海關(guān)服、軍服、鐵道服、郵政服、警察服、稅務(wù)服、護(hù)士服等。標(biāo)志作為價(jià)值觀念的體現(xiàn)。通過(guò)工作服的傳媒作用，企業(yè)的無(wú)形價(jià)值觀在潛移默化中造無(wú)形于有形，產(chǎn)生積極影響。工作服是企業(yè)樹(shù)立社會(huì)形象的重要載體。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的高級(jí)階段是文化經(jīng)營(yíng)。文化經(jīng)營(yíng)第一步是形象經(jīng)營(yíng)。鮮明的企業(yè)工作服是獲得社會(huì)公眾認(rèn)同的感官利器，可以幫助企業(yè)吸引公共注意力，從而將注意力資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)財(cái)富。
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通過(guò)成都工作服定制公司訂做企業(yè)工作服，一定程度上，人們可以讀出企業(yè)信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量等方面的信息。因此，工作服是企業(yè)標(biāo)識(shí)形象的戰(zhàn)略先導(dǎo)，把企業(yè)及產(chǎn)品、勞務(wù)形象中的個(gè)性與特點(diǎn)有效地傳遞給一切可以接受該信息的公眾，使社會(huì)通過(guò)工作服的信息傳遞增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的情感認(rèn)同。
